“出地铁直达商圈，刷个脸就能享受就业服务，太方便了！”5月23日，北京市昌平区“英才聚昌—昌平区百企招聘会”现场，应届毕业生王同学在工作人员的引导下操作促就业数智工作站的设备，登录、生成简历、岗位查询，几步操作一气呵成，“系统还帮我匹配了5个对口岗位，不用一个一个筛选，找工作也能这么轻松！”
据了解，促就业数智工作站由昌平区人社部门联合知了育才（北京）科技有限公司打造，以AI就业职通车为载体，提供扫脸登录、简历一键生成、岗位智能匹配、企业信息查询、政策咨询等一站式服务，实现“即来即用、精准匹配”。工作站聚焦人流量密集的商圈、交通枢纽等重点区域进行布局，首批共投放3个，分别位于超级合生汇、乐多港万达和温都水城。后续将覆盖社区、高校、零工市场，把就业服务嵌入群众日常出行、消费、生活场景，让求职服务走出办公室、走进烟火气。
“从求职登记匹配，到就业跟踪帮扶，数智工作站形成了全流程服务闭环，这让就业服务不再是‘等人来办’，而是‘主动送到身边’，真正做到全天候不打烊、全时段可响应。”昌平区人力社保局相关负责人介绍，“站点的落地，也让‘15分钟就业服务圈’再次提档升级，求职者在家门口、逛商场时就能享受便捷求职服务。”投入运营后，工作站单站日均服务预计可达300人次以上。
“深度融合AI大模型技术，旨在构建连接政府、企业、求职者的供需平台，实现择业精准对接、双向赋能。”知了育才（北京）科技有限公司总经理赵伟亮介绍，信息不对称的“数据孤岛”、服务供给与需求错配、重点群体帮扶不够精准，以及基层服务能力薄弱四大核心困境，成为公共就业服务提升的瓶颈。作为一体化人力资源服务商以及数字技术解决方案的服务商，公司以数字化为核心打造全维度、全流程就业服务体系，以打造政务级数字化招聘核心载体为核心，自主研发了拇指直聘平台，已获得专属商标注册及软件著作权，凭借成熟的技术架构与场景适配能力，成为政务级就业服务的重要支撑。
据介绍，促就业数智工作站直击传统就业服务“站点远、时间受限、信息不畅”痛点，依托“拇指直聘”平台，工作站打破劳动力市场信息孤岛、供需错配、沟通不畅三大壁垒，并集成就业服务、创业服务、技能培训、权益保障四大核心功能，形成“求职登记－智能匹配－面试对接－就业跟踪－帮扶赋能”全流程闭环，让就业服务从“被动等待”转向“主动服务”、从“单点供给”升级为“全域覆盖”，真正打通就业服务“最后一公里”，实现就业服务随时随地、触手可及。
“下一步，昌平区人力社保局将持续扩大站点覆盖范围，不断完善社区、高校、产业园区、零工市场全场景布局，推动服务向基层延伸、向末梢覆盖。同时强化数字赋能，提升服务质量配资首选炒股门户，形成可复制、可推广、可持续的昌平经验，努力打造全市乃至全国基层公共就业服务创新标杆。”昌平区人力社保局相关负责人表示。（工人日报客户端记者 徐新星）
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